一、招聘崗位

1.崗位職責

（1）承擔信息化系統的應用軟件支持工作。包括業(yè)務(wù)操作指導、異常業(yè)務(wù)處理等；

（2）協(xié)助信息系統日常維護工作。包括證書(shū)到期管理、數據庫備份、應用升級等工作；

（3）保障核心資金系統正常穩定運行，確保日常業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。重點(diǎn)：票據業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、支付業(yè)務(wù)、日末關(guān)賬、月末關(guān)賬、年終結轉等；

（4）負責業(yè)務(wù)系統日常BUG及需求的收集、評估、提交、跟進(jìn)、測試、上線(xiàn)工作；

（5）協(xié)助項目的實(shí)施，整理運維過(guò)程文檔，包括需求報告、測試報告、異常分析報告等。

2.資格條件

（1）熟悉主流數據庫的安裝、備份、還原（oracle為主），具備一定的SQL語(yǔ)句撰寫(xiě)能力；

（2）對信貸、票據、支付清算、銀企直連業(yè)務(wù)有一定的了解，有資金管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；

（3）具備一定的財務(wù)知識，有會(huì )計從業(yè)資格證、會(huì )計中級證書(shū)等會(huì )計相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；

（4）具有一定的項目運維文檔撰寫(xiě)能力，對日常過(guò)程中處理的問(wèn)題進(jìn)行歸納總結，提升運維質(zhì)量；

（5）具備一定的溝通協(xié)調表達能力，能夠在多個(gè)事務(wù)干系人之間高效的開(kāi)展工作；

（6）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

二、招聘程序

（一）報名

1. 招聘崗位及要求將在悅達網(wǎng)科公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站公告。

2. 應聘人員下載填寫(xiě)《應聘登記表》（網(wǎng)站附件），并準備畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)等相應材料。報名表填報內容要求全面、詳實(shí)，提交報名材料與表格填報內容一一對應。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘和錄用資格。

3. 報名表及有關(guān)附件請通過(guò)電子郵件發(fā)至公司招聘郵箱：hr@yuedanet.com,郵件名稱(chēng)統一注明姓名+應聘崗位。

4. 報名截止時(shí)間：2022年7月12日。

（二）考試方式

1. 電話(huà)面試，綜合管理部負責篩選出符合錄取條件的候選人，核對候選人身份及學(xué)歷信息，并通知符合條件的候選人進(jìn)入下一程序；

2. 筆試加面試，筆試面試各100分，最終以候選人總分高低擇優(yōu)錄用，原則上錄用比例不得低于1：2，最終錄取人員總分不得低于120分，各科得分不得低于50分。

（三）背景調查及體檢

1.按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定背調人選，組織開(kāi)展背景調查。

2.背景調查合格者至公司所在地三甲醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照現行《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）》執行。

3.根據以上兩項結果，提出錄用建議，確定擬錄用人員，出具《新員工招聘面試評定表》報公司領(lǐng)導審批。因個(gè)人放棄、考察、體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的應聘者中，按總成績(jì)排名順序依次遞補。

三、錄用及公示

（一）擬錄用人員名單將在公司信息欄或公司官網(wǎng)內公示5個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

公示期結束后，對無(wú)異議者發(fā)放《錄用通知書(shū)》，辦理入職手續并進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂等后續工作。

（二）本次公開(kāi)招聘工作由江蘇悅達網(wǎng)絡(luò )科技有限公司紀檢工作負責人全程監督，由悅達集團紀委負責投訴舉報處理，投訴舉報電話(huà)：0515-88203670。

本公告由江蘇悅達網(wǎng)絡(luò )科技有限公司綜合管理部負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0515-89088568。

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2022年7月5日